Esim, lyhenne toisin sanoen, on järjestelmä , joka auttaa organisaation kehittymistä . Se korostaa säännölliseen arviointiin ja työntekijän tuen tarjoamiseen, minkä ansiosta työhön kuuluu olennaisesti parannetut näkymät kehittyä . Yleensä esim-prosessi kuuluu laitoksen toimintamalliin, ja se voi johtaa parempaan suorituskykyyn sekä